Sedan 2012 har de hjälpt företag inom finanssektorn att hantera strategiska aktiviteter som försäljning av finansiella tjänster och kundrelationer. 

De anser att maximering av resultaten garanteras av ett professionellt kontaktcenter som besitter specialkunskaper och en mängd framgångsrika erfarenheter inom olika segment. 

Deras mål är att växa på alla områden och att ge sina kunder en så hjälpsam, personlig och bekväm service som möjligt. 

Pamela och ZP Services hade svårt att hitta en kostnadseffektiv jobbsajt för att annonsera sina lediga tjänster inom svenska och finska på Malta. 

Därför anlitade de rekryteringsföretag, vilket gjorde att kostnaden per anställd kandidat blev ännu dyrare.

De behövde ett kostnadseffektivt sätt att koppla ihop sina svenska och finska lediga tjänster med svenska och finska kandidater som var redo att anställas. 

linkAnordics skräddarsydda lösning för platsannonser kan Pamela och ZP Services kombinera sitt arbetsgivarvarumärke med spännande svenska och finska lediga tjänster på Malta.

Tack vare sin databas med svenska och finska kandidater, en dedikerad account manager, moderna jobbeskrivningar, uppdaterade funktioner och en skräddarsydd företagswebbplats kan Pamela och ZP Services locka och få kontakt med fler svenska och finska kandidater än tidigare!

linkAnordichjälpte Pamela och ZP Services att minska antalet rekryteringsfirmor och kostnaden per anställd kandidat. 

Som ett resultat av detta har de anställt 5 nya svenska och finska kandidater inom en kort tidsperiod. 

Deras mål att växa som företag är nu 5 steg närmare och att anställa skandinaviska kandidater utomlands har aldrig varit enklare.