5 enkla sätt att förbättra dina telefonintervjuer
För alla som är intresserade av att få ett nytt jobb är en telefonintervju troligtvis det första hindret du måste möta. Många tror att telefonintervjuer är en lätt uppgift, men om du misslyckas med den första telefonintervjun kommer det definitivt inte att hjälpa dig att komma vidare i processen. Här är fem enkla sätt att förbättra dina telefonintervjuer.
Se till att du engagerar dig i din telefonintervju.
1. Var förberedd 📖
Förberedelser är nyckeln till framgång i livet, och inget är mer sant när det gäller en telefonintervju. Kom ihåg att läsa igenom företagets webbplats, förstå vilken tjänst du söker och vilka krav som ställs. Läs på om personen som intervjuar dig om det är möjligt (du ska dock inte förfölja honom/henne) och försök att ta del av de senaste nyheterna om företaget. En bra förberedelse kommer att bidra till ditt självförtroende.
2. Hitta en lugn plats 🙊
Det är svårt nog att föra ett vanligt samtal på en fullsatt bar. Tänk dig då att ha en telefonintervju där! Det är viktigt att du befinner dig i en störningsfri miljö under intervjun; du undviker oönskade avbrott, det hjälper dig att fokusera och du slipper skämmas för att be intervjuaren upprepa samma fråga en gång till.
3. Le 😁 😁
Det krävs mer energi att rynka pannan än att le. Och även om ett telefonsamtal kan vara ett utmärkt tillfälle att bli arg över något, kommer din intervjuare absolut att kunna se det. Glöm inte den fysiologiska effekten av att le när du pratar i telefon, du kommer att låta mer entusiastisk och optimistisk för det. Vad kan du vara grinig över, någon har faktiskt visat tillräckligt intresse för din profil för att ge dig en chans. Le!
4. Engagera dig i intervjun 💬
Om du engagerar dig i intervjun visar du självförtroende och intresse och det kommer att bidra till en enklare telefonintervju. Ställ frågor - visa att du är nyfiken. Tänk dig att du har en trevlig pratstund med en vän, men tänk inte på det som en telefonintervju.
5. Fråga om nästa steg 🗓️
Att förstå nästa steg ger dig en tidslinje över rekryteringsprocessen, samt insikt i när och hur företaget i fråga kommer att följa upp. En av de värsta känslorna i världen är den gnagande, osäkra känslan efter en telefonintervju: Kommer de att ringa idag? I morgon? Nästa vecka? Kanske borde jag ringa dem? För att undvika frustration kan du fråga intervjuaren om hur processen går till och planera därefter.
