"Så varför lämnade du din senaste tjänst?"

11 februari

Att göra sig redo för en intervju kan vara en spännande upplevelse, men det kan också vara extremt nervöst, särskilt när man ställs inför utmanande frågor. En fråga som ofta dyker upp är: "Varför lämnade du din senaste position?" Denna fråga kan kännas som ett minfält, fullt av potentiella fallgropar, men med ett genomtänkt och strategiskt tillvägagångssätt kan du förvandla detta ögonblick till en höjdpunkt i din intervju. 🌟

För att besvara den här frågan på ett effektivt och genomtänkt sätt kan du använda dig av ett ramverk i tre steg: reflektera först över vad du lärde dig och bidrog med i din senaste roll, ge sedan en tydlig anledning till varför du slutade och förklara slutligen varför den nya möjligheten är helt annorlunda. Denna noggrant utformade strategi visar inte bara din mognad och insikt som kandidat utan visar också din genuina spänning och entusiasm för den nya rollen du tävlar om. Låt oss visa dig hur 👇

Steg 1: Dela med dig av dina lärdomar och bidrag

Börja med att lyfta fram de nyckelkompetenser som du utvecklade eller de betydande bidrag som du gjorde under ditt tidigare jobb. Till exempel: "I min senaste befattning som kundtjänstmedarbetare utvecklade jag min problemlösningsförmåga och blev skicklig på att hantera kundrelationer samtidigt som jag framgångsrikt implementerade nya processer som ökade kundnöjdheten med imponerande 15 %."

Steg 2: Ange en enkel anledning till att du lämnar

Därefter övergår du smidigt till att förklara varför du bestämde dig för att sluta. Håll din förklaring kortfattad och konstruktiv: "Efter två år kände jag att jag hade nått en platå när det gäller min personliga och professionella utveckling och behövde därför nya utmaningar för att komma vidare i min karriär."

Steg 3: Förklara varför det här jobbet är annorlunda

Avsluta med en entusiastisk kommentar om den nya befattningens potential. "Jag är särskilt glad över den här möjligheten eftersom den ger mig möjlighet att utnyttja min erfarenhet i en mer dynamisk miljö, vilket ger mig chansen att fortsätta utveckla mina färdigheter och anta nya utmaningar." Genom att bemästra denna viktiga intervjufråga kan du effektivt förmedla din professionella resa och beredskap för nya äventyr, vilket i slutändan gör ett positivt och bestående intryck i dina intervjuer.

Sammanfattningsvis kan svaret på frågan "Varför lämnade du din senaste befattning?" vara ett avgörande ögonblick i din jobbsökarresa. Oavsett om du slutade för personlig utveckling, ändrade karriärmål eller för att söka nya äventyr, kan ditt svar spegla dina värderingar och ambitioner. Kom ihåg att det handlar om att framställa din erfarenhet med positivitet och entusiasm!

När du förbereder dig för nästa intervju kan du se den här frågan som en möjlighet att visa upp din motståndskraft och anpassningsförmåga. Om du tar dig an den med självförtroende kommer du inte bara att ge ett övertygande svar utan också väcka intresse för den unika berättelse som du har att komma med.

Gå nu och hämta dem! 🐯