Frågor att ställa till rekryteraren under en anställningsintervju

Här är ett roligt faktum: rekryterare bryr sig verkligen om vilka frågor du ställer under en intervju. Hur kommer det sig? För att det visar ditt intresse, din nyfikenhet, ditt engagemang och dina förberedelser inför intervjun.

Är du osäker på vilka frågor du ska ställa? 😫

Oroa dig inte, vi har tagit fram 23 intervjufrågor som du kan ställa till rekryteraren under din anställningsintervju. 💪

Frågorna är indelade i tre kategorier (roll, företag & kultur), för att hjälpa dig att klara intervjun. 💡

Arbetsuppgifter

🌟

Jobbets roll 🌟

Frågor att ställa om arbetsrollen på en intervju

Genom att ställa frågor om rollen kan du avgöra om den är rätt för dig eller inte.

Frågor att ställa om rollen i en intervju
  1. Hur passar den här rollen in i företaget?

  2. Kan du beskriva en typisk arbetsdag, eller vecka, för den här rollen?

  3. Vilka är de största utmaningarna i den här rollen?

  4. Vilka omedelbara projekt eller uppgifter skulle jag arbeta med?

  5. Hur ser utbildningsperioden ut för denna roll?

  6. Hur ser karriärvägen ut för någon i den här rollen?

  7. Hur kommer min prestation att mätas?

  8. Vad kännetecknar en person som skulle lyckas i den här rollen?

  9.  Vad är det viktigaste jag kan göra för att hjälpa till under de första 90 dagarna av anställningen?

Företaget

🤩

Företaget 🤩

Frågor att ställa om företaget under din anställningsintervju

Att ställa frågor om företaget visar att du är genuint intresserad av företaget och branschen. Det är också ett bra sätt att förstå företagets mål och jämföra dem med dina egna. 

Frågor att ställa om företaget i en intervju
  1. Vad tycker du är bäst med att arbeta här?

  2. Varför valde du att arbeta för det här företaget?

  3. Finns det något du kan berätta för mig om era nya produkter eller tillväxtplaner?

  4. Hur ser du på detta företag under de närmaste åren?

  5. Vilka är företagets nuvarande mål och hur skulle du säga att denna roll/team, (teamet för den roll du ansöker till), arbetar för att stödja uppnåendet av dessa mål?

  6. Vilka är de största utmaningarna som företaget står inför?

  7. Vilka utmaningar har företaget ställts inför under de senaste åren?

  8. Vilka uppdateringar, förändringar eller innovationer inom branschen ser du mest fram emot?

  9. Vem ser du som din största konkurrent och varför?

Företagets kultur

🖤

Företagets kultur 🖤

Frågor att ställa om företagskulturen under din anställningsintervju

Att ställa frågor om företagskulturen är ett utmärkt tillfälle att ta reda på om företagskulturen stämmer överens med den kultur du söker. 

Företagskultur
  1. Hur skulle du beskriva företagskulturen?

  2. Vilka är de viktigaste värderingarna för ditt företag?

  3. Har du några exempel på företagsevenemang?

  4. Hur skulle du beskriva kontorsmiljön?

  5. Har ni eller erbjuder ni några resursgrupper för anställda?

Ansluta

den

nyhetsbrev

Ta 30 sekunder på dig att anmäla dig till nyhetsbrevet.

Du kanske också vill läsa